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Comment répondre aux questions concernant les attentes salariales durant un entretien d'embauche

Par Didier Lacombe. Actualisé: 16 janvier 2017
Comment répondre aux questions concernant les attentes salariales durant un entretien d'embauche

Lorsque nous réalisons un entretien d'embauche, des questions gênantes nous sont parfois posées. La question des prétentions salariales en fait partie. Dans cet article, toutComment.com vous aide à aborder la question des prétentions salariales au cours d'un entretien.

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Étapes à suivre:
1

Avant de vous rendre à un entretien, il serait bon de vous renseigner sur le salaire qui est perçu normalement sur un poste similaire. Si vous ne le savez pas, la meilleure façon de répondre consiste à dire que l'on souhaite une rémunération en accord avec sa mission et ses responsabilités.

2

Autre astuce : inversez les rôles et interroger votre interlocuteur sur la politique salariale de l'entreprise. Les plus audacieux peuvent également demander combien gagne un nouvel employé dans l'entreprise ? Le fait de pouvoir ou non poser cette question dépendra surtout de la qualité de l'échange.

Il est possible que le responsable du recrutement ou la personne qui conduit l'entretien ne veuille pas vous révéler l'information, jugée confidentielle. Dans ce cas, n'insistez pas.

3

Pendant l'entretien, il est préférable de ne parler à aucun moment de rémunération, de salaire, ni de mentionner les questions d'argent en faisant référence à vos expériences passées. De même, il n'est pas convenable de dire que l'on est intéressé par le nouveau poste pour répondre à un besoin économique ou parce qu'il est mieux payé que votre ancien poste.

4

Il serait préférable d'expliquer que vous êtes plus intéressé par les opportunités de travail, par le développement personnel dont vous pourriez bénéficier, par le travail en équipe, par l'envie d'apprendre etc. Vous montrerez ainsi que vous n'êtes pas uniquement intéressé par l'argent.

5

Si tout se passe bien durant l'entretien et si vous obtenez le travail, vous aborderez naturellement la question du salaire. Il faut certes gagner de l'argent pour vivre, mais pas vivre pour gagner de l'argent.

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