Facebook est une grande compagnie qui fonctionne dans tout le monde à travers Internet. Une compagnie tellement grande a besoin d'une foule de travailleurs pour la faire fonctionner. Les travaux de cette grande organisation qui gère un des plus grands réseaux sociaux virtuels sont liés, surtout, à l'informatique, même si elle a aussi besoin de monde aux ressources humaines, service financier, marketing et relations publiques, etc. Si vous voulez savoir comment travailler chez Facebook, toutcomment.com vous l'explique pas à pas.
Le premier pas est de créer votre compte personnel Facebook.
Une fois dans votre compte, cliquez sur Emploi, dans la partie inférieure.
La page web d'emploi de Facebook s'ouvrira, et vous devrez sélectionner le département qui vous intéresse.
Dans le département sélectionné, ouvrirez les différents postes de travail choisis et leur description. Une fois décidé celui qui vous plaît, cliquez sur Apply for this position (postuler à ce poste).
Ensuite, vous pourrez écrire votre adresse de courrier électronique, votre numéro de téléphone et d'autres informations. Pour pouvoir envoyer votre CV, vous devrez appuyer sur le bouton browse ou examiner , sélectionner l'archive' de votre CV et appuyer sur ouvrir.
Postérieurement, pour pouvoir achever le processus, vous devrez cliquer sur Envoyer la demande.
Enfin, si vous intéressez Facebook pour le poste sélectionné, vous recevrez un courrier électronique ou peut être directement un appel téléphonique. Ils peuvent vous demander vos objectifs et votre formation technique, poser des questions pour savoir si vous arrivez au minimum d'études exigé.
Une fois passé cette première épreuve, vous débuterez une série d'entretiens techniques, réalisés par une équipe marketing de Facebook. Vous pouvez en avoir jusqu'à trois, dans lesquels on vous parlera des problèmes liés à la formation nécessaire. Certaines questions sont liées à l'expérience et l'intérêt dans les nouvelles technologies.
Si vous réussissez ces entretiens, vous aurez un entretien technique final. Dans ce cas, il vous restera un unique problème à résoudre.
Pour être embauché par une des meilleures entreprises d'Internet se rapporte, il ne suffit pas de résoudre les problèmes des tests techniques, mais il est nécessaire d'être rapide et d'avoir un vrai talent inné.
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