Comment reprendre après un accident du travail
Après un accident de travail, vous avez le droit de prendre des jours voire des mois de convalescence, en fonction de la gravité de l'accident. Ce qui a pour conséquence de suspendre votre contrat de travail. Mais, une fois guéri, vous êtes tenu de retourner à votre boulot. Pour cela, des procédures s’imposent. Voici comment reprendre après un accident de travail.
Étapes à suivre:
Avant de reprendre le travail, un examen médical doit être fait 8 jours au plus tard après la date de reprise. Il doit être passé pour que vous et votre employeur aient une idée de votre état de santé. Cette visite pré-reprise est essentielle pour voir si vous êtes apte à reprendre votre boulot ou non. Si oui, le médecin du travail vous fournira un certificat médical.
Si vous avez besoin de faire une rééducation physique ou que votre état ne vous permet pas encore de travailler à plein temps, vous pouvez demander à travailler à temps partiel. Pour avoir l’accord de votre employeur, vous devez présenter votre certificat médical accompagné d’une prescription de votre médecin à reprendre partiellement le travail pour raison thérapeutique. Présentez ces documents auprès de votre employeur et du CPAM. Une fois la demande accordée, à vous de discuter de votre timing avec votre employeur.
En ce qui concerne votre rémunération durant la reprise à temps partiel, elle est calculée selon la durée du travail. La sécurité sociale peut aussi vous verser des indemnités journalières si vous reprenez immédiatement le travail après un arrêt indemnisé à temps complet ou si la reprise partielle est due pour un motif thérapeutique et qu’elle fait suite à une reprise à temps plein.
Du côté de l’employeur, il a pour obligation d’organiser la visite de pré-reprise. S’il ne le fait pas, sollicitez-le de l’organiser ou demandez directement à votre médecin du travail tout en informant votre employeur. Dans le cas où il n’est pas disponible à le faire le jour de la reprise de travail, proposez-lui de vous laisser prendre quelques jours de congé en plus et de reprendre le travail le jour où il aura le temps d’organiser la visite médicale.
Si suite à l’accident de travail, vous êtes physiquement handicapé, l’employeur doit songer à adapter votre bureau ou votre poste de travail selon vos besoins. Il doit aussi penser à ne pas vous confier des tâches qui vous sont physiquement impossible à réaliser ou qui aggraveront votre état de santé. En sus, l’employeur a pour obligation de veiller à ce que l’accident de travail ne se reproduit plus et de prendre les mesures nécessaires pour renforcer la sécurité de ses employés.
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