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Comment communiquer avec votre chef

Par Didier Lacombe. Actualisé: 16 janvier 2017
Comment communiquer avec votre chef

Le monde du travail ne fait pas exception à une règle simple qui veut qu'il faut de tout pour faire un monde. Vous tomberez donc sur des gens optimistes, sympas et ouverts, tandis que d'autres détérioreront votre quotidien... Votre chef fait partie des gens dont vous vous passeriez? Elle ou il vous intimide et vous ne savez comment communiquer avec elle ou lui? Pas de panique ! Voici quelques clefs pour communiquer avec votre chef de façon efficace. Restez cordial et mettez-les en pratique.

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Étapes à suivre:
1

En premier lieu, il est important de prêter attention à votre langage verbal et corporel. N'oubliez pas de vous exprimer de façon éduquée, et de canaliser vos émotions, par exemple si vous êtes dérangé ou en désaccord avec quelque chose n'oubliez pas que votre chef n'est pas un ami, ceci est vital

2

Essayez de communiquer avec un ton cordial et gentil même dans des situations critiques. Que votre chef n'adopte pas un comportement professionnel, ça le regarde. Focalisez-vous sur votre attitude et gardez la tête bien haute.

3

Si votre chef est une personne trop occupée et que vous souhaitez parler de quelque chose de spécifique qui ne peut pas attendre plus longtemps, par exemple un conflit de travail particulier, sollicitez une réunion pour pouvoir éclaircir le sujet et pour qu'il(elle) réussisse à s'organiser

4

Avant la réunion organisez les sujets dont vous souhaitez parler, faites une liste sur un papier pour ne rien oublier, en prenant compte l'ordre des priorités auxquelles vous voulez qu'il réponde

5

Au moment d'exposer vos thèmes il est très important de vous rappeler ceci : assumer la responsabilité de vos erreurs sans blâmer autrui, ne pas parler de façon hostile ou trop négative des procédures de l'entreprise, vous exprimer sur vos collègues avec respect et être le plus objectif et le moins émotionnel possible

6

Dans votre discours, ne faites pas de suppositions, et ne pensez pas que votre chef en fera. Si vous avez un doute par rapport à quelque chose demandez-lui directement, ceci empêchera les quiproquos.

7

Une fois que vous avez terminé votre discours écoutez ce qu'il a à dire. Il est très important dans n'importe quelle conversation de ne pas interrompre l'autre, la dynamique de la discussion doit être parler et écouter, sinon quel est le propos ?

8

Il est important si vous pensez que quelque chose est en train d'échapper à votre chef de lui demander directement ce qu'il attend de vous, au cas où ce ne serait pas clair. Ceci pourrait aider à éclaircir le panorama et à vous guider dans le chemin correct

9

Il est important de ne pas attendre jusqu'au dernier moment, jusqu'à ce qu'une occasion vous horripile, pour parler avec votre chef. Vous décidez parfois d'assumer des tâches qui ne sont pas les vôtres, pour plaire à votre chef, cette attitude peut vous être nuisible. Reconnaissez vos capacités et parlez de ce que vous ressentez au travail

10

Votre chef doit être votre allié, votre guide, celle ou celui qui vous aide dans la réussite de vos missions, non votre ennemi, ni une source de préoccupation pour vous, c'est pourquoi il est important de chercher une communication dirigée vers le premier et non pas vers le deuxième

11

Pour communiquer avec votre chef, ayez confiance en vous-même, ne craignez pas de dire ce que vous pensez mais de la façon appropriée, et surtout travaillez l'intelligence et la maturité émotionnelles, évitez les impulsions et les mots que vous ne pourrez pas retirer

12

Pensez à adopter un discours professionnel, à dire clairement ce que vous voulez communiquer et à conserver l'ordre de vos idées. Travaillez les aspects à fortifier de cette communication pour avoir une relation la plus cordiale et plaisante possible

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Conseils
  • Contrôler vos impulsions, penser avant de parler et garder un discours professionnel sont les clefs d'une bonne communication d'entreprises

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